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미국취업 알아보기: 해외 취업을 생각하는 여러분의 대부분이 가장 매력적으로 생각하고 있는 나라가 바로’ 미국’일 것이다. 영어를 사용하는 환경과 거대한 시장 덕분에 국제적인 기업들의 본사가 있거나 쟁쟁한 세계적 기업들이 1순위로 진출해 있는 곳이 바로 미국이다. 미국에서 학업을 마친 후 취업을 하려 하거나, 혹은 한국에서 미국 현지 회사의 Job Offer를 받아야 하는 경우, 미국에 취업하기 위한 성공 포인트를 짚어보고 영주권이 없을 때 받는 비자 종류, 그리고 참고사항에 대해서도 알아보자.

① 미국 취업 성공 포인트 짚기

영어실력	비즈니스 현장에서 상호 커뮤니케이션이 중요하므로 성공적인 해외 취업을 위한 가장 중요한 요건이다. 영어실력이 부족한 학생은 어학연수를 받도록 하고, 해외 취업 신청에 필요한 영어성적을 갖추었더라도 현지에서 English Training을 거치는 것이 바람직하다.
현장 업무 능력	업무의 포지션은 지원자의 업무능력에 따라 결정된다. 기초적인 업무수행능력과 자신만의 직무에 대한 훈련을 통해 경쟁력을 빨리 기르도록 한다.
성실한 태도와 적극적인 사고	업무와 관계된 일 외에도 주변 사람들과 우호적인 인간관계를 형성하고, 문화차이를 극복하는 것이 중요하다. 사람들과 비즈니스 교류를 하고 국제적 감각을 익히도록 한다.

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성실한 태도와 긍정적인 사고는 주변 사람들에게 호감을 주지만, 조급하고 부정적인 태도는 주변 사람들과의 교류에 장애가 된다는 점은 미국에서도 역시 통하는 이야기이다.

② 근로조건

근무	법정 노동시간 주당 40시간, 초과근무 시간당 1.5배 지급하도록 규정
휴가	휴일, 휴가, 병가는 연방 법률로 정하고 있지 않으며, 단체 협약 등을 통해 관행화 50명 이상 근로 고용 기업: 1년 중 12주까지 무급 휴가 사용 가능 (가족의료휴가법에 의거) 최근 12개월간 1,250시간 이상 근무자: 육아, 질병, 간호휴가 가능
해고	기업의 해고, 고용의 자유 보장 (임의고용 원칙에 의거) 단, 성·인종·연령에 의한 차별적 해고는 부당해고로 인정
임금	최저임금 시간 당 5.15 달러, 주별로 별도의 최저임금법 제정
세금	부과하는 곳에 따라 '연방(Federal)', '주(State)', '카운티(County)', '시(City)' 로 구분

③ 영주권이 없을 때 받는 비자 종류 보기

B-1비자	비즈니스 방문 비자로 입국하여 비즈니스 준비 중에 부수적, 한정적으로 고용을 허용하는 경우 받게 되는 비자이다.
H 비자	전문직종일 경우 받게 되는 취업 비자이다.
L 비자	주재원으로 미국에 파견될 때 받는다.
E 비자	무역 또는 소규모투자와 관련된 비자이다.
O 비자	교육자, 과학자 또는 운동선수 등이 미국에 와서 일하는 경우
P 비자	운동선수 또는 연예인들이 미국에 와서 미국업체에 취업하거나, 자영사업을 하는 경우 받는 비자이다.
R 비자	종교계 관련 종사자들이 받게 되는 비자이다.

④ 해외취업 시 참고사항 알아보기

해외취업 10계명 (한국산업인력공단)	① 나에게 유리한 국가와 직종을 찾는다. ② 선금을 요구하는 알선업체는 일단 의심한다. ③ 반드시 취업비자를 받는다. ④ 능력 이상의 높은 임금도 일단 의심대상이다. ⑤ 근무할 기업의 담당자와 직접 상담한다. ⑥ 전문기관에서 꾸준히 상담을 받는다. ⑦ 해외취업은 장기전이다. ⑧ 업무나 부서 전환의 기회가 없다. ⑨ 인턴을 통해 정규직을 잡아라. ⑩ 외교부나 노동부에서 제공하는 기구나 업체를 이용한다.

해외취업 10계명
(한국산업인력공단)

① 나에게 유리한 국가와 직종을 찾는다.
② 선금을 요구하는 알선업체는 일단 의심한다.
③ 반드시 취업비자를 받는다.
④ 능력 이상의 높은 임금도 일단 의심대상이다.
⑤ 근무할 기업의 담당자와 직접 상담한다.
⑥ 전문기관에서 꾸준히 상담을 받는다.
⑦ 해외취업은 장기전이다.
⑧ 업무나 부서 전환의 기회가 없다.
⑨ 인턴을 통해 정규직을 잡아라.
⑩ 외교부나 노동부에서 제공하는 기구나 업체를 이용한다.

유학생신분으로 취업하기: 여러분이 미국에서 취업한다면 유학생 신분으로 취업하게 되는 경우가 있다. 먼저 유학생 신분에 대한 이해가 필요한데, 유학생 신분의 특징을 한번 알아보고 아울러 직업 훈련 비자를 받는 방법, 정규 취업이 아니더라도 학교에서 학생신분을 유지하면서 교내, 외에서 일하는 방법에 대해 알아본다. 또한, 졸업을 전후하여 학생신분으로 실무 연수를 받게 될 수도 있으므로 이러한 유학생 신분으로서 일하기와 관련된 사항들에 대해 짚어보도록 한다.

① 유학생 신분 이해하기

유학생의 신분	F-1 신분의 대상은 유학생과 언어 연수생들이다.(cf.직업 교육 프로그램을 밟는 학생들은 M-1 신분을 받는다.) F-1 신분을 신청하려면 미국 정부로부터 입학허가서(Form I-20)의 발급을 인가 받은 학교나 연수 프로그램 주관 당국으로부터 입학 허가를 받아야 한다.
DSO (Designated School Official)	F-1 신분의 학생들을 위해 외국 학생 문제를 처리하는 담당직원을 뜻한다. FSA(유학생 담당 지도교사) 라고도 한다. DSO는 유학생에게 입학이 허락된 즉시 I-2OA-B자격증을 발부하고, 유학생들에게 취업할 권한을 부여할 수 있으며 F-1 신분에 따르는 많은 규칙과 관련하여 학생들을 지도할 수 있다. 신청인의 교육과정이 '전일제 교육'인지 여부, 또 장학금이나 노동허가를 받을 자격이 있는 지와 관계된 문제들은 모두 그 학교의 DSO와 상의해야 한다. 유학생은 이민국에 F-1신분의 취득을 신청하는 것이 아니라, 대신 해당 학교에서 입학 허락이 떨어지면 그 학교의 DSO가 Form l-20 A- B를 신청인에게 직접 발부한다.
비 이민 의사	F-1 신분에는 고국으로 돌아갈 의향이 전제되어 있기 때문에, 노동허가를 신청한다는 것은 비 이민 의사와 상반된다. 비 이민 의사를 가진 신분유지 상태에서 취업을 하게 되면, 외국 여행 후 미국에 돌아 올 때 F-1 신분으로서 재 입국이 거절 당할 수 있다. 그러므로, 장기적인 안목으로 미국에서 직업을 구하길 원하는 F-1 신분의 학생들은 적절한 전략을 준비해야 한다.

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F-1 학생신분으로 있는 동안 유학생이 일자리를 구하기 위한 허가를 받기는 매우 어렵고 DSO의 허락을 받은 일자리가 아니라면, 어떤 노동도 허가되지 않음을 알아두자.
승인 없는 노동은 F-1 학생 신분을 위태롭게 하므로, 유학생은 항상 자신의 신분과 연관된 규정들을 잊지 말아야 한다. 규정과 관련된 의문사항이 있을 시 DSO에게 문의하여 그 지침을 따르도록 한다.

② 직업 훈련 비자 알아보기

졸업 전에 신청할 경우	방학 동안을 이용한 여름 연수 프로그램 (Summer Hiring Programs)이 대표적이다. 직업 훈련 비자를 신청하려면 최소한 9개월 동안 학생 신분으로 있어야 한다.
졸업 후에 신청할 경우	학사, 석사 혹은 박사 학위를 마치면 12개월 동안 유효한 직업 훈련 비자를 받을 수 있다. (언어 연수 졸업자는 해당하지 않는다.) 졸업하기 90일 전부터 졸업 후 30일 이내에 신청하는 것이 좋다. 신청방법 외국 학생 자문관에게 이민국 Form I-538을 제출하면 하자가 없는 한 추천서(Recommendation)를 발행해 준다. I-20 ID 허가 도장을 찍어 줄 때, 전공 분야 관련 직종에서만 일할 수 있도록 학생의 전공 분야(Student's Major Field of Study)를 명시하게 한다. 서류를 가지고 이민국에 가서 Form I-765와 함께 1-20 ID를 제출하면 사진이 찍힌 고용 허가 서류를 받게 된다. 직업 훈련 비자 기간을 마치고 1년 이상 외국에 나가 있다가 다시 학생 신분으로 입국하면 12개월의 직업 훈련 비자를 새로 받을 수 있다. 최근 12개월간 1,250시간 이상 근무자: 육아, 질병, 간호휴가 가능
신분변경	학생 신분을 다른 비 이민 비자로 바꿀 수 있다. 졸업 후 직장을 얻으면 단기 취업 비자(H 비자)로 바꿀 수 있고, 취업이민을 통해 영주권을 얻을 수도 있다.

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미국 유학 과정을 마치고 졸업하면, 유학생들은 2개월간 체류유예 기간을 주는데, 이 기간이 지나면 불법 체류가 된다는 점을 주의하자.
불법체류 방지를 위해 졸업 전에 직업 훈련 비자를 신청하여, 졸업 후 1년간 합법적으로 체류할 수 있는 허가증을 맡아 두는 것이 좋다.

③ 학생 신분으로 일하기

On campus job (교내취업)	학교와 관련된 일정한 장소에서 일하거나 캠퍼스에 용역을 제공하는 특정한 고용주 밑에서 일 할 수 있다. DSO의 편지가 필요한데 이를 이민국에 신고할 필요는 없다. 1주일 최대 20시간으로 노동시간이 제한되고, Full-time 재학생 신분을 유지해야 한다. 대부분 학교 내 연구원, 도서관, 식당 등에서 일하게 된다.
Off campus Employment (교외취업)	학업 수행 도중 예기치 못한 경제적 어려움으로 캠퍼스 밖에서 사 기업주를 위해 일하는 상황에 해당한다. 학업을 시작한 후 학생비자로 1년 이상 재학하였고, 학교 출석 상태가 양호한 학생에게만 해당한다. 예기치 못한 경제적 어려움은 다음과 같은 경우가 있다. 장학금을 지급 받는 조건으로 입학하였는데 정부의 정책 변경으로 장학금 지급이 중단된 경우 IMF 사태 등 외부의 경제적 환경으로 경제적으로 빈곤할 때 갑작스러운 부모님의 사업 부도 등으로 가세가 기울어 학비를 충당할 수 없는 경우 신청방법 DSO에게 이민국 Form I-538을 제출하고 추천서(Recommendation)를 받는다. 이민국에 Form I-766을 사용하여 예견하지 못한 경제적 필요성을 밝히는 증명 서류를 제출한다. 이때, 교내취업의 기회가 충분치 않음을 명확하게 밝힌다. 서류가 통과되면 1주일에 20시간 내 학교가 정해준 기간 내에는 full-time, 일주일에 40시간)에 일할 수 있는 고용 허가 서류(EAD, Employment Authorization document)를 발급받을 수 있다. 단, 통과되지 않으면 재신청이 불가능하다.

On campus job
(교내취업)

학교와 관련된 일정한 장소에서 일하거나 캠퍼스에 용역을 제공하는 특정한 고용주 밑에서 일 할 수 있다. DSO의 편지가 필요한데 이를 이민국에 신고할 필요는 없다.
1주일 최대 20시간으로 노동시간이 제한되고, Full-time 재학생 신분을 유지해야 한다.
대부분 학교 내 연구원, 도서관, 식당 등에서 일하게 된다.

Off campus Employment (교외취업)

학업 수행 도중 예기치 못한 경제적 어려움으로 캠퍼스 밖에서 사 기업주를 위해 일하는 상황에 해당한다. 학업을 시작한 후 학생비자로 1년 이상 재학하였고, 학교 출석 상태가 양호한 학생에게만 해당한다.
예기치 못한 경제적 어려움은 다음과 같은 경우가 있다.
- 장학금을 지급 받는 조건으로 입학하였는데 정부의 정책 변경으로 장학금 지급이 중단된 경우
- IMF 사태 등 외부의 경제적 환경으로 경제적으로 빈곤할 때
- 갑작스러운 부모님의 사업 부도 등으로 가세가 기울어 학비를 충당할 수 없는 경우
신청방법
- DSO에게 이민국 Form I-538을 제출하고 추천서(Recommendation)를 받는다.
- 이민국에 Form I-766을 사용하여 예견하지 못한 경제적 필요성을 밝히는 증명 서류를 제출한다. 이때, 교내취업의 기회가 충분치 않음을 명확하게 밝힌다.
- 서류가 통과되면 1주일에 20시간 내 학교가 정해준 기간 내에는 full-time, 일주일에 40시간)에 일할 수 있는 고용 허가 서류(EAD, Employment Authorization document)를 발급받을 수 있다. 단, 통과되지 않으면 재신청이 불가능하다.

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일반적으로 입학 후 첫 학년을 마치기 전에는 취업할 수 없다.
취업 활동이 재정보조 프로그램 또는 교육 프로그램의 일부일 때 미국 노동자의 일자리를 빼앗지 않는 한도 내에서 첫 학년도 취업이 가능하다.

취업 관련비자 알아보기: 미국 취업 비자를 받는 일은 무척이나 까다롭다. 학생비자를 받을 때만큼이나 준비해야 하는 서류도 복잡하고 그에 따르는 규칙들도 한두 가지가 아녀서 취업 관련 비자를 받는 일이 마냥 어렵게 느껴지기 쉽다. 여기서는 취업 비자는 어떤 종류가 있는지를 보고 그 중 미국에서 최장 6년까지 일을 할 수 있는 비 이민 비자인 H1-B 비자에 대해 상세히 살펴볼 것이다. 또한, 미국에서 비자를 받는 방법과 한국에서 받는 절차가 조금 다르므로 이를 나누어 볼 필요성이 있겠다.

① 취업비자 이해하기

취업비자	미국 내에서 취업비자로의 변경은 불가능하고, 취업신분으로 status만 변경할 수 있다. 취업비자가 아닌 그 외의 비자로 미국에 입국하여 취업신분으로 변경하려면 일단 취업비자 쿼터가 남아 있어야 한다. 취업비자가 소진되었을 경우, 신청한 다음 해에 취업 신분 변경이 가능해진다. 취업비자와 취업이민의 차이점은 다음과 같다. 취업비자는 미국에 단기적으로 가서 취업하기 위해 받아야 하는 비 이민 비자의 일종이다. 영주권을 받을 수 있는 취업이민과는 확연히 다르다. 취업비자를 받고 미국에서 일하는 대부분의 사람은 취업에 근거하여 취업이민을 신청하기 때문에 취업비자가 취업이민의 전 단계로 사용되고 있다. Ex) F-1을 받아 학업 종료 후 미국에서 취업하여 취업비자(H-1B)로 신분을 바꾼 후 계속 취업을 하면서 취업이민 3순위인 전문직(EB-3)으로 영주권을 받는 경우 최근 12개월간 1,250시간 이상 근무자: 육아, 질병, 간호휴가 가능
H비자 종류	H-1B 비자	전문 직업인, 단기 취업비자
	H-2B 비자	비전문인
	H-3 비자	연수인
	H-4 비자	H비자 소유자 동반가족

② H1-B비자 알아보기

특징	H1-B 비자는 전문인에게 발급되는 미국에서 최장 6년까지 일을 할 수 있는 비 이민 비자이고 가장 많이 발급받는 취업 비자이다. 학사학위 이상의 학위를 소지한 자격의 사람으로, 그 학위와 연관된 전문직의 일을 해 온 경험이 있고, 그와 같은 직종으로 채용하려는 고용주가 있다면, H-1B 비자를 받을 수 있다. 이 비자를 소지한 사람은 미국 사회 내에서 자국민과 동등한 대우와 혜택을 보장받고, 미국 회사에서 근무하게 된다. 급여는 물론 성별, 나이, 인종, 종교 등에 대한 차별을 받지 않을 권리가 있다. 계약직이나 임시직 또는 급여가 낮으면 H1-B 비자는 발급 되지 않는다. 다른 미국인과 마찬가지로 정규 직원으로 채용된다.
체류허가기간	발급 후 최초 3년의 체류 허가 기간을 가진다. 1차에 걸쳐 3년을 연장해 주기 때문에 체류기간은 최장 6년이 된다. 비자 유효 기간에 미국 밖에서 체류한 기간은 6년에서 제외한다.
동반가족	배우자와 21세 이하의 자녀 등 그 가족은 H-4 비자를 발급받을 수 있다. 자녀은 취학이 가능하나 21세까지의 자녀만 동반 가족 비자가 부여된다. 21세 이상의 성인 자녀는 해당하지 않는다.
비자발급조건	대학학위 또는 그와 동등한 배경을 갖고 있거나 전문직에서 일한 경력이 있어야 한다. 해당 직업이 통상적으로 대학 졸업자 이상의 학력을 요구한다면 전문직으로 볼 수 있다. (건축 설계사, 기술자, 변호사, 의사, 교수, 교사, 회계사, 컴퓨터 프로그래머, 엔지니어 등) 학위를 취득한 전공 분야와 원하는 직종이 일치하여야 한다. 고용주가 단기 취업비자의 신청을 해 주어야 한다. 고용주는 미 국세청(IRS)의 세금 번호를 반드시 부여해야 하며, 전문 -분야에서 일하는 인원을 고용, 해고, 급료지급, 감독하고 고용자와 피고용자의 관계를 수립하고 있어야 한다. 회사는 H1-B 비자 인가 전, 반드시 미 노동청의 노동허가서(Labor Condition Application)를 받아야 하며 동 노동허가서를 첨부하여 비자신청서를 이민국에 제출하여야 한다.

③ 미국에서 H1-B비자 발급 절차 보기

고용주의 신청	고용주는 미국 노동부(The Department of Labor)에 자격을 갖춘 전문직 종사자를 지역 신문에 광고하였으나 찾지 못했다는 것을 증명하고 근로 조건 신청을 해야 한다. 고용주는 기존 노동력 시장에 따르는 임금을 지급할 수 있는 경제적 여건이 있음을 증명해야 하고, 자신 역시 현재 종사하고 있는 직종이 숙련된 전문직임을 증명할 수 있어야 한다.
근로조건 신청서 확인 후	근로조건 신청서가 확인되고 나면 고용주는 이민 당국에 외국인 전문직 취업을 위한 H-1B의 허가를 신청하여 승인 받고, 국내에서 미국 영사로부터 H-1B 비자를 받아 구인할 수 있다.
소요기간	근로조건 신청 및 확인 절차를 밟는데 약 3~4개월 정도 걸린다. 소요기간을 단축하기 위해 급행수수료제도를 이용하여(1,000달러) 이민 당국에 내면 신청 후 15일 이내에 그 결과를 통보 받을 수 있고, 모든 절차를 1개월 이내에 마칠 수도 있다.
유의사항	H1-B 비자는 반드시 미국 밖의 국가영사로부터 받아야만 효력을 가질 수 있다. 미국에 학생비자로 입국하여 공부를 마친 후 취업비자로 신분만 변경한 경우에는 미국을 떠나면 이 신분의 효력이 상실되므로, 재입국하기 위해서는 한국의 영사로부터 취업비자를 받아야 한다.
기타 참고사항	The Prevailing Wage Determination	Prevailing Wage는 특정지역에서 어떤 job을 수행할 때 받는 일반적인 임금을 뜻한다. Prevailing Wage는 state’s labor or employment agency 또는 private agency를 이용하여 얻을 수 있다. (나중에 이민국서 이의를 제기하는 일이 없도록 State Agency를 이용한다.)
	Labor Condition Application (LCA)	LCA 는 U.S. Department of Labor에 제출하는 것으로 외국인을 채용하는 것이 미국 노동자에게 피해가 되지 않는다는 것을 증명하는 신청이다. LCA는 INS에 Petition할 때 함께 제출한다.
	Filing with the Immigration & Naturalization Service (INS)	Form I-129H (Petition to Classify Nonimmigrant as Temporary Worker or Trainee)를 LCA와 Employee가 H1B를 신청 할 수 있는 자격이 있다는 것을 증빙하는 서류와 함께 INS(이민국)에 제출한다.

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INS에서 승인하면 미국 내에서 일할 수 있다는 증명서인 I-797 Form(Notice of Action)이 발송된다. (외국여행 후 미국으로 재입국하기 위해서는 미국대사관에서 여권에 H1B Visa Stamping을 받아야 한다.)

④ 한국에서 H1-B비자 발급 절차 보기

신청자격	기본적으로 학사 학위 이상의 교육이 필요한 업종에 종사하는 사람 학사학위 혹은 그 이상의 학위 소지자 전문대학 졸업자의 경우 전문분야에서 최소 7년 이상의 발전적인 업무경력이 있는 경우 통상적으로 대학 졸업자 이상의 학력을 요구한다면 전문직으로 볼 수 있으며, 학위를 취득한 전공과 일치하는 2년 이상의 경력이 있는 것이 유리 (참고사이트: 삼성이주공사 http://www.samsunged.co.kr/usa/?sels=centerh1b)
비자발급절차	한국의 취업자가 미국회사에 이력서, 졸업증명서, 재직증명서 등을 미국 회사에 보낸다. 취업이 성사되면 미국 회사에서 job offer letter를 발송한다. Offer에 Sign하고 다시 미국회사에 보낸다. 미국의 회사는 노동청에서 외국인 임시 고용 허가를 받는다. 미국의 고용주가 이민국에 H1B 비자를 신청한다. 허가가 떨어지면 I-797이 고용주에게 우송된다. 고용주는 I-797을 한국에 있는 취업자에게 보낸다. 취업자는 여권과 함께 I-797, 이력서, Job Offer Letter, 졸업증명, 경력증명 등을 첨부하여 한국에 있는 미 영사관에 낸다. (가족이 있는 경우, 가족의 여권, 주민등록등본 첨부) 약 2주 후에 여권에 H1B 스탬프를 받고 제출한 서류를 함께 되돌려 받는다.

신청자격

기본적으로 학사 학위 이상의 교육이 필요한 업종에 종사하는 사람
학사학위 혹은 그 이상의 학위 소지자
전문대학 졸업자의 경우 전문분야에서 최소 7년 이상의 발전적인 업무경력이 있는 경우
통상적으로 대학 졸업자 이상의 학력을 요구한다면 전문직으로 볼 수 있으며, 학위를 취득한 전공과 일치하는 2년 이상의 경력이 있는 것이 유리
(참고사이트: 삼성이주공사 http://www.samsunged.co.kr/usa/?sels=centerh1b)

비자발급절차

한국의 취업자가 미국회사에 이력서, 졸업증명서, 재직증명서 등을 미국 회사에 보낸다.
취업이 성사되면 미국 회사에서 job offer letter를 발송한다. Offer에 Sign하고 다시 미국회사에 보낸다.
미국의 회사는 노동청에서 외국인 임시 고용 허가를 받는다.
미국의 고용주가 이민국에 H1B 비자를 신청한다.
허가가 떨어지면 I-797이 고용주에게 우송된다.
고용주는 I-797을 한국에 있는 취업자에게 보낸다.
취업자는 여권과 함께 I-797, 이력서, Job Offer Letter, 졸업증명, 경력증명 등을 첨부하여 한국에 있는 미 영사관에 낸다. (가족이 있는 경우, 가족의 여권, 주민등록등본 첨부)
약 2주 후에 여권에 H1B 스탬프를 받고 제출한 서류를 함께 되돌려 받는다.

유망직업 알아보기: 국가마다, 사회마다 시간의 흐름에 따라 앞으로 발전 가능성이 높은 일들이 존재한다. 현재는 수요가 적고 보수도 많지 않지만, 앞으로 나아질 가능성이 높은 직업군인 유망직업 분야가 있다. 한편, 앞으로 발전 가능성과 더불어 현재 소득이 충분한지 아닌지도 직업 선택 시 매우 중요한 요소가 아닐 수 없다.

① 미래 유망 직업 보기

순위	고등학교 진학희망	향후 10년간 성장률 전망치	현 소득 (원, 급여 + 보너스)
1	의료보조원	49.65%	75,117,000
2	소프트웨어 앤지니어	46.07%	80,427,000
3	물리치료사	36.74%	54,883,000
4	컴퓨터/정보통신기술(IT) 분석가	36.10%	83,427,000
5	의학자	34.06%	70,053,000
6	작업요법 (환자) 치료자	33.61%	51,973,000
7	대학교수	31.39%	81,491,000
8	법률 보조원	29.75%	61,204,000
9	공인 간호사	29.35%	68,872,000
10	교육과정 개발자	27.53%	55,793,000
11	정신 건강 상담사	27.18%	53,150,000
12	금융 자문가	25.92%	122,462,000
13	사회 복지사업 매니저	25.52%	74,584,000
14	약사	24.57%	91,998,000
15	의사 (내/외과)	23.98%	247,536,000
16	인적 자원 관리자	23.47%	73,731,000
17	전문 작가	23.22%	57,841,000
18	보험 설계사	23.16%	81,509,000
19	부동산 감정가	22.78%	66,216,000
20	건강 보험 매니저	22.76%	92,211,000
21	대외 관계 전문가	22.61%	84,567,000
22	회계사	22.43%	62,575,000
23	척추 교정 지압 전문가	22.40%	84,996,000
24	회의 및 회담 기획자	22.21%	56,072,000
25	실험실 연구자	20.53%	51,502,000
26	광고 매니저	20.34%	107,049,000
27	시장 조사 분석가	20.19%	82,317,000
28	경영 분석가	20.12%	63,426,000
29	검안(檢案)사	19.73%	93,670,000
30	판매 매니저	19.67%	135,903,000

② 현재 고소득 직업 보기

순위	직업명	현 소득 (원, 급여 + 보너스)	향후 10년간 성장률(%)
1	의사(내/외과)	247,536,000	23.98
2	변호사	153,923,000	14.97
3	판매 매니저	135,903,000	19.67
4	치과 의사	122,883,000	13.52
5	금융 자문가	122,462,000	25.92
6	광고 판매 중개인	112,683,000	16.33
7	광고 매니저	107,049,000	20.34
8	검안(檢案)사	93,670,000	19.73
9	건강 서비스 매니저	92,211,000	22.76
10	약사	91,998,000	24.57
11	척추 교정 지압 전문가	84,996,000	22.4
12	대외관계 전문가	84,567,000	22.61
13	컴퓨터/정보통신기술(IT) 분석가	83,427,000	36.1
14	시장 분석가	82,317,000	20.19
15	보험 회계사	81,509,000	23.16
16	대학 교수	81,491,000	31.39
17	소프트웨어 엔지니어	80,427,000	46.07
18	물리 과학자	80,213,000	12.18
19	수의사	79,923,000	17.39
20	판매 담당 기술자	78,875,000	13.96
21	재산 관리사	78,375,000	15.3
22	편집자	78,242,000	14.77
23	엔지니어	76,100,000	13.38
24	의료 보조원	75,117,000	49.65
25	사회봉사 매니저	74,584,000	25.52
26	학교 행정가	20.34%	14.55
27	인적 자원 관리자	20.19%	23.47
28	의학 과학자	20.12%	34.06
29	공인 간호사	19.73%	29.35
30	생화학 과학자	19.67%	17.05

구직활동 하기: 신중한 생각 끝에, 혹은 학업을 마친 후 직업의 세계로 뛰어들어야 할 때, 막상 어디서 정보를 얻어야 하는지, 지원서 작성은 어떻게 해야 하는지 막막할 수 있다. 두드리는 자에게 열린다는 말처럼, 미국에서 취업하고자 하는 여러분의 열정이 있다면 미국에서의 취업은 그리 먼 나라 이야기만은 아닐 것이다. 여기서 실제 구직 활동에 꼭 필요한 정보들을 찾아보도록 한다.

① 미국 취업정보 사이트 알아보기

아메리카스 잡 뱅크 (America's Job Bank)	'캐나다 잡 뱅크'의 미국판 오리지널 버전으로, 100만 개 이상의 일자리가 수록되어 있다. 활용방법 구직자들은 검색을 시작하기 전에 먼저 직업 부문과 우편번호를 선택한다. (개별 직업 설명에는 해당 주의 기관과 임금, 다른 연관된 정보들도 포함되어 있다.) 키워드 검색이 가능하고 특정 직업명칭을 이용한 찾기도 가능하다. 주소 : http://www.jobbankinfo.org
몬스터 닷컴	미국 온라인 구직 사이트로 은행, 공항, 세일즈, 마케팅 등 지역별 채용 정보를 제공한다. 주소: http://www.monster.com

아메리카스 잡 뱅크
(America's Job Bank)

'캐나다 잡 뱅크'의 미국판 오리지널 버전으로, 100만 개 이상의 일자리가 수록되어 있다.
활용방법
- 구직자들은 검색을 시작하기 전에 먼저 직업 부문과 우편번호를 선택한다. (개별 직업 설명에는 해당 주의 기관과 임금, 다른 연관된 정보들도 포함되어 있다.)
- 키워드 검색이 가능하고 특정 직업명칭을 이용한 찾기도 가능하다.
주소 : http://www.jobbankinfo.org

몬스터 닷컴

미국 온라인 구직 사이트로 은행, 공항, 세일즈, 마케팅 등 지역별 채용 정보를 제공한다.
주소: http://www.monster.com

② 구직 지원서 (Resume/Cover Letter)작성 하기

구직 지원서 구성 보기

Resume	교육, 특기, 업적, 경력 등을 한두 장 분량으로 요약한 것을 말한다. 좋은 resume가 되기 위해서는 본인의 경력과 업적을 한 페이지에 담고 있어야 한다. (상당한 경력이 아니라면 두 장으로 넘어가지 말아야 한다)
Cover Letter	Resume가 자기 PR의 성향을 갖는다면, Cover letter는 입사지원서가 구색에 맞도록 각색되는 작업을 말한다. 첨부 서류들이 지원할 때마다 같더라도, 하나의 획일적인 Cover letter를 작성할 필요는 없다.

Resume 구성요소 보기

Personal Information	성명	nickname이나 애칭은 피하도록 한다.
	주소	우편물 수취가 가능한 주소를 적는다.
	전화번호	지역코드와 함께 적는다.
	이메일	자주 쓰는 이메일 주소를 기재한다. 이메일 주소는 프로페셔널 한 느낌이 들 수 있는 것으로 기재한다.
	홈페이지	자신의 포부를 드러낼 수 있는 홈페이지가 있으면 주소를 적는다.
Objective or Summary	Position	희망하는 position을 잠재 고용주에게 나타내는 것으로, 원하는 job을 구체적으로 쓰는 것이 좋다.
Objective or Summary	Update	지원할 때마다 지원하는 회사의 성격에 맞도록 Objective는 매번 업데이트하도록 한다.
Education	학력	경력이 없는 신입의 경우, 학력을 먼저 쓴다. 가장 최근의 학력을 먼저 쓰고, 학위(A.S./B.S./B.A.), 전공, concentration 등을 함께 기재한다.
	학점	3.0 이상일 경우 GPA를 기재한다.
	장학금	장학금을 받았으면 수혜내역을 기재한다.
Work Experience	본인의 경력을 서술하는 것으로 경력직의 주 업무를 서술하기 위해 action words를 사용해 설명한다. 가장 최근에 한 일부터 역순으로 작성한다. 경력직을 서술할 때에는 다음 사항을 함께 기재한다. Title of position, Name of organization (company) Location of work (town, state) Dates of employment Describe your work responsibilities with emphasis on specific skills and achievements.
Other information	특별한 기술이나 능력이 있으면 작성한다. (봉사활동 등의 경험, 스포츠 참여도 등)
References	추천인을 작성하는 곳이다. 보증, 추천인이 없으면 레쥬메의 제일 하단에 다음 표현을 쓴다. References furnished on request / References available on request

Resume 작성 후 점검하기

내용면	MS Word 프로그램에서 스펠링을 체크 한다. 영어에 능숙한 사람에게 문법적 오류가 있는지 확인한다. 다른 사람에게 proofread를 부탁한다.
디자인	흰색의 백지를 사용한다. letter 지의 포맷을 사용한다. 10~12points의 크기 폰트를 사용한다. 글씨체는 깨끗하게 기본 글꼴을 사용한다. 한가지 글씨체로 쓴다. 이탤릭체, 주석 달기, 밑줄 기능은 사용을 피한다. 그림자, 수직, 수평선 등은 쓰지 않는다. 레쥬메를 접거나 staple을 쓰지 않도록 한다.

해커스유학 Advice

많은 사람의 손을 거칠수록 오타 및 어색한 표현, 문법에 어긋난 어구들이 수정되므로 최대한 인맥을 활용해 보자.
우편으로 resume를 발송해야 할 경우, 접히지 않도록 큰 서류봉투에 넣어 발송하자.

Cover Letter 작성하기

자기소개서(SOP)의 중요성	목적	Resume를 더욱 돋보이게 하기 위한 것이다.
	기능	각 인사담당자에게 지원 사의 성격, 사고관, 커뮤니케이션 스킬, 열정, 지성, 관심사를 전달할 기회를 제공한다.
	작성방향	각 회사에 지원할 때마다 그 성격에 맞게 수정 보완한다. 지원할 업체에 관한 충분한 조사를 하여 그 회사의 interests, needs, values, goals를 파악하고, 자신의 커버레터에 그 이야기들을 포함하여 회사에 대한 나의 관심 정도를 나타내 준다.
포함되는 내용	커버레터는 그 회사의 구체적인 개인(인사담당자) 앞으로 신청해야 한다. (관계자 분께라는 호칭 대신 친근하게 담당자의 이름을 붙인다.) 반드시 인사담당자의 이름과 함께 회사의 이름을 언급하고, 희망하는 포지션까지 상세하게 표현하도록 한다. 특정한 회사를 겨냥하여 커버레터를 작성하고, 이력서에서 가장 중요했던 업적과 기술, 경력을 다시 강조한다. 왜 이 회사에 꼭 입사하고 싶은가? 왜 이 회사가 나에게 적합할까? 지원하려는 포지션에 얼마나 자격이 충분할까? 마지막에는 구체적으로, 인터뷰에 응하고 싶다는 요청을 덧붙인다.
형식과 구성	형식 왜 이 회사에 꼭 입사하고 싶은가? 왜 이 회사가 나에게 적합할까? 지원하려는 포지션에 얼마나 자격이 충분할까? 구성
	서론	2~3개의 간결한 문장으로 작성한다. ‘지원하는 포지션과 그 포지션을 알게 된 경로’와 ‘포지션에 대한 일반적인 개인의 자격요건’을 포함하도록 한다.
	본론	서론보다 2~3개 정도 조금 더 긴 단락으로 구성한다. 희망 포지션에 대한 본인의 자격에 대해 더 구체적으로 기술한다. 이력서 내용 중 포지션에 가장 관련이 많은 자질을 강조하고, 그에 대한 배경지식과 경력을 상세하게 설명한다.
	결론	인터뷰를 요청한다. (인터뷰에 참석하여 본인의 자질 및 정보에 대한 부분을 더 보여주고 싶다는 것을 표현한다.) 연락처 및 가용시간을 함께 서술한다. 시간을 내주어 감사하다는 메시지로 마무리한다.

인터뷰 하기

고용주가 원하는 인재	고용주는 지원자의 훌륭한 커뮤니케이션 기술, 깔끔한 차림새, 유사직종 경력 등을 평가한다. 회사 일에 빠르게 적응하고, 소속 팀원들과 잘 어울리는 인재를 원한다. 처음부터 하나하나 가르쳐서 일을 시켜야 하는 인재를 꺼리므로, 인터뷰 전 철저한 준비를 통해 본인의 능력과 자질을 잘 표현할 수 있어야 한다.
고용주가 원하는 인재의 자질 TOP10	Communication skills (verbal and written) Honesty/integrity Teamwork skills (works well with others) Interpersonal skills (relates well to others) Motivation/initiative Strong work ethic Analytical skills Flexibility/adaptability Computer skills Organizational skill

고용주가 원하는 인재

고용주는 지원자의 훌륭한 커뮤니케이션 기술, 깔끔한 차림새, 유사직종 경력 등을 평가한다.
회사 일에 빠르게 적응하고, 소속 팀원들과 잘 어울리는 인재를 원한다.
처음부터 하나하나 가르쳐서 일을 시켜야 하는 인재를 꺼리므로, 인터뷰 전 철저한 준비를 통해 본인의 능력과 자질을 잘 표현할 수 있어야 한다.

고용주가 원하는
인재의 자질 TOP10

Communication skills (verbal and written)
Honesty/integrity
Teamwork skills (works well with others)
Interpersonal skills (relates well to others)
Motivation/initiative
Strong work ethic
Analytical skills
Flexibility/adaptability
Computer skills
Organizational skill

해커스유학 Advice

인터뷰에 여러 번 낙방 한다고 해서 낙심하지 말자. 어디나 자신에게 맞는 직장이 있으며, 자신의 자질을 발휘할 수 있는 곳이 있다는 점을 명심하자. 뜻이 있는 곳에 길이 있다.

① 미국 취업 성공 포인트 짚기

② 근로조건

③ 영주권이 없을 때 받는 비자 종류 보기

④ 해외취업 시 참고사항 알아보기

① 유학생 신분 이해하기

② 직업 훈련 비자 알아보기

③ 학생 신분으로 일하기

① 취업비자 이해하기

② H1-B비자 알아보기

③ 미국에서 H1-B비자 발급 절차 보기

④ 한국에서 H1-B비자 발급 절차 보기

① 미래 유망 직업 보기

② 현재 고소득 직업 보기

① 미국 취업정보 사이트 알아보기

② 구직 지원서 (Resume/Cover Letter)작성 하기

정보보호 관리체계 인증서